浙江華日實業(yè)投資有限公司在30多年的發(fā)展歷程中，形成了以“精誠團結(jié)、艱苦創(chuàng)業(yè)”的華日精神為核心的企業(yè)文化，并滲透到企業(yè)的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)中。

 

公司堅持以人為本，在全體員工中培育倡導先進的企業(yè)文化和積極進取、努力奉獻的價值觀，營造奮發(fā)向上、文明和詣的企業(yè)氛圍，充分調(diào)動公司員工的潛能，激發(fā)員工的積極性和創(chuàng)造力，增強員工的歸屬感，加強對員工思想道德、行為準則、專業(yè)知識、生產(chǎn)技術(shù)等全方位的培訓教育，全面提高員工的文化、技術(shù)綜合素質(zhì)，培養(yǎng)一支兢兢業(yè)業(yè)、團結(jié)奮進的高素質(zhì)的員工隊伍，大大增強了企業(yè)的團隊協(xié)作精神和綜合競爭力。

 

近年來，公司持續(xù)開展“尋找我身邊人亮點”活動，評選年度“華日之星”，以多種形式宣傳先進人物事跡，在“華日30年專業(yè)發(fā)展慶典活動”上，陳勵君董事長和陳福祥總裁親自向獲獎?wù)哳C獎，極大地鼓舞了公司廣大員工，凝聚了正能量，發(fā)揮先進人物的示范引領(lǐng)作用。“尋找身邊人的亮點”案例多次榮獲上城區(qū)宣傳思想文化工作和精神文明建設(shè)創(chuàng)新案例。

 

“華日周年慶”系列活動是公司企業(yè)文化的重要內(nèi)容。2013年公司大力開展“華日30年慶“活動，主要有“美麗華日  精彩瞬間”攝影作品征集活動，“我與華日”微博、微信征文活動，“我為企業(yè)建言獻策‘金點子’”征集評選活動及開展“傳承華日精神  傳遞美麗風采”志愿活動，展現(xiàn)華日人奮發(fā)向上的精神風貌，激發(fā)全體華日人熱愛華日、奉獻華日、建設(shè)華日的積極性，努力創(chuàng)新，增效降本，為華日的發(fā)展作出新的成績。

 

同時，公司還不斷擴大企業(yè)文化內(nèi)涵，組織開展一系列融合企業(yè)文化和人文關(guān)愛的活動，如對一線員工的慰問；中秋佳節(jié)舉辦“愛在華日  情滿中秋”的聯(lián)誼活動；邀請杭城名主持“阿六頭”到公司開展送清涼活動，將企業(yè)的人文關(guān)愛傳遞給每個員工。公司黨團還組織開展“學雷鋒”、“科普展”、“家電服務(wù)進社區(qū)”、“黨員志愿活動日”、“愛心敬老幫困”慈善活動等，通過傳遞美麗華日風采，有效地擴大和提升了“華日“的社會影響力。

    公司立體的、全方位的企業(yè)文化，還體現(xiàn)在大力宣傳推廣華日品牌，使華日品牌保持持久的影響力和美譽度。“華日”積極投入各類社會公益活動，如主持倡導援孤愛心事業(yè)，贊助教育事業(yè)如捐建希望小學，贊助體育事業(yè)冠名浙江華日拳擊隊，捐資城市抗咸工程，出資舉辦以“華日”命名的全民健身比賽，進行中外文化交流活動等，樹立了“華日”良好的社會公眾形象。